Dominik Angerer y Alexander Feiglstorfer eran colegas en Neutral. El director general neutral, Albert Ortig, nunca pens贸 en introducir un sistema de gesti贸n de contenido (CMS) en la agencia. Afortunadamente, el desarrollador Feiglstorfer se asoci贸 con Angerer, a quien le apasionaba la codificaci贸n, para crear Storyblok. Storyblok se cre贸 como prototipo en 2017 para facilitar la gesti贸n de contenido y la orquestaci贸n de experiencias digitales, y la empresa ha crecido constantemente desde entonces. Recientemente, se recaudaron $47 millones para expandir el CMS aut贸nomo a usuarios no t茅cnicos. Entonces, perm铆tanos contarle m谩s sobre la persona en la parte superior, Angerer.

1. Por qu茅 eligi贸 administrar su negocio de forma remota

Seg煤n una entrevista con Storyblok, Angerer revel贸 que la ubicaci贸n no le importa durante el reclutamiento. Dijo que la inspiraci贸n para pasar por alto la ubicaci贸n de sus empleados potenciales provino de un video subido por The Family, un programa acelerador franc茅s, que aconseja qu茅 buscar al reclutar talento. En consecuencia, Angerer se enorgullece de no tener una oficina f铆sica, pero a煤n trabaja con 40 empleados de 18 nacionalidades diferentes.

2. Sue帽a en grande

Dicen que si tus sue帽os no te asustan, te limitas. Angerer cree que su empresa puede convertirse en el CMS m谩s grande del mundo, una visi贸n que espera lograr. Incluso dijo que podr铆a parecer una locura para 茅l pensar que Storyblok puede lograr tal haza帽a, pero el director ejecutivo cree que la ambici贸n tambi茅n es esencial para su equipo. De esta manera, tambi茅n se esfuerzan por ser mejores.

3. Conc茅ntrese en el viaje, no en el destino

Hablando con TechRound sobre su objetivo de convertirse en el CMS m谩s grande del mundo, Angerer agreg贸 que la emoci贸n est谩 en camino de hacer realidad su visi贸n. El CEO explic贸 que esperaba que el viaje valiera la pena y estaba emocionado de ver c贸mo 茅l y sus empleados llegar铆an all铆. Angerer se ha esforzado por forjar asociaciones que son fundamentales para lograr el objetivo y eso es lo que m谩s le importa.

4. Tu opini贸n sobre qu茅 tener en cuenta a la hora de elegir un CMS

Angerer quiere ser la fuerza impulsora en la industria de CMS, pero tambi茅n quiere que las empresas tomen la decisi贸n correcta al elegir una soluci贸n para su negocio. Escribi贸 un art铆culo publicado por More Than Digital que describe las seis cosas a considerar al elegir un CMS para una empresa. Seg煤n el CEO, debe elegir un CMS que pueda crecer con usted y no solo satisfacer sus necesidades en la fase de inicio. Agreg贸 que uno debe elegir un CMS seguro con caracter铆sticas potentes que permita el trabajo en equipo y sea f谩cil de usar.

5. Por qu茅 elegiste el trabajo remoto

Si bien Angerer se inspir贸 para elegir una fuerza laboral remota durante el proceso de contrataci贸n para evitar que los mejores talentos quedaran fuera de su empresa, tambi茅n ten铆a sus razones. 脡l y su socio cre铆an que una vida y un trabajo equilibrados eran esenciales y que la 煤nica forma de lograrlo era iniciar un negocio que fomentara el trabajo desde casa. La configuraci贸n remota completa fue 煤til durante la pandemia de COVID-19, ya que no experimentaron muchos cambios en las operaciones comerciales.

6. Tu lugar ideal para volar a almorzar

A Angerer le encantar铆a volar a Jap贸n para almorzar, un destino que sugiri贸 sin dudarlo para demostrar cu谩nto ama al pa铆s. Si bien no entra en detalles sobre las razones de su 芦deseo del 100 por ciento禄 de ir a almorzar a Jap贸n, hay muchas cosas que podr铆an atraer al CEO. Desde caf茅s tem谩ticos hasta comida deliciosa, Angerer tendr谩 mucho donde elegir.

7. Tiene muy buena memoria

Los efectos de la mala memoria son graves. Frankie Muniz, que sufre una grave p茅rdida de memoria, tuvo que depender de su esposa para que lo ayudara a recordar las cosas que disfrutaban hacer juntos escribi茅ndolas en un diario. Para Muniz, la p茅rdida de memoria se debe a una conmoci贸n cerebral y un mini derrame cerebral, pero para otras celebridades como Courtney Cox, no puede explicar por qu茅 tiene tan mala memoria. Angerer no tiene que escribir nada para futuras referencias; revel贸 que tiene tan buena memoria que podr铆a ser su superpoder.

8. Por qu茅 茅l y su socio llamaron a la empresa 芦Storyblok禄.

Inc Magazine argumenta que, como un apret贸n de manos, el nombre de una empresa dice mucho sobre una persona y causa una primera impresi贸n. Por lo tanto, es aconsejable ser selectivo con el nombre de la empresa. Angerer y su socio comercial pensaron que Storyblock era perfecto porque contaban historias con bloques. Lamentablemente, el nombre de dominio ya estaba en uso, por lo que tuvieron que eliminar la 芦c禄 y terminaron con 芦Storyblok禄. No estaban seguros de si deber铆an quitar la 芦c禄, pero el nombre se ha mantenido hasta el d铆a de hoy.

9. C贸mo se conocieron 茅l y su socio comercial

Angerer describe su encuentro con Feiglstorfer como amor a primera vista. Los dos se conocieron en una fiesta de Navidad organizada por Neutral, la agencia en la que trabajaban. Feiglstorfer acababa de unirse a la empresa y conoci贸 a sus colegas por primera vez, incluido Angerer. La pareja comenz贸 a charlar y la qu铆mica entre ellos era innegable.

10. Piensa que Storyblok no existir铆a sin el caf茅.

Angerer revel贸 que mientras 茅l y su compa帽ero estaban en eso,…

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