El avance profesional, y mucho menos encontrar un trabajo, ya no está garantizado, ya que navegamos en una era en la que no existe una verdadera seguridad laboral. Mientras que algunas personas todavía están atrapadas en la idea de cómo «deberían» ser las cosas, otras están aprovechando la oportunidad para dirigir sus carreras como si fueran sus propios negocios personales. No hay vuelta atrás a los días de trayectorias profesionales de 30 años en la misma empresa, con pensiones y una jubilación cómoda. En su lugar, aprenda a ver su trayectoria profesional como una oportunidad para convertirla exactamente en lo que quiere que sea.

Descubrir cómo avanzar en su carrera por su cuenta no solo acelera su progreso, sino que crea una capa de seguridad personal. Una vez que sepa cómo ascender y salir adelante, nunca más querrá volver al método tradicional de «Preséntese, trabaje y espere a que alguien se dé cuenta». ¿No estás seguro por dónde empezar? Aquí hay 10 formas garantizadas de ascender.

1. Encuentra un mentor

Tener un mentor que lo ayude a ascender de rango en su carrera es un activo invaluable. Un mentor puede ayudarlo a refinar su enfoque profesional, obtener nuevas promociones y encontrar puestos no anunciados. Dedique tiempo a fomentar sus relaciones comerciales e identifique a alguien a quien le gustaría acercarse para ser un mentor.

Mientras se esfuerzan por conocerse, haga preguntas específicas que demuestren que ha hecho su tarea y respete su tiempo. Y recuerde, encontrar un mentor no tiene que ser adecuado para la vida de su carrera. Rahul Varshneya de Arkenea LLC recomienda buscar un mentor que pueda ayudarlo a superar un desafío específico, como marketing o elegir una nueva carrera profesional.

2. Pide más responsabilidades

Hay pocas personas que dirían que sentarse en su escritorio y empujar papeles ociosamente es la carrera de sus sueños. Pero tampoco puede esperar obtener nuevas y emocionantes responsabilidades sin primero ir más allá de su puesto actual. Aborde minuciosamente cada tarea y haga una lluvia de ideas sobre qué más se puede hacer para mejorarla.

Ofrécete a ayudar a un colega a terminar su propio proyecto, o hazte cargo de una tarea en el trabajo que nadie quiere, como organizar el inventario. Una vez que haya establecido que no solo es un activo en su función actual, sino que está desperdiciando sus valiosos talentos, solicite más trabajo.

3. Trabaja en una Startup

Hay pocas experiencias en la vida que pueden acelerar tu carrera más rápidamente que trabajar en una startup. Ya sea que esté interesado en el marketing digital o aprender a navegar el proceso de financiación, las nuevas empresas tienen hambre de talento nuevo y ambicioso, y le darán más responsabilidades de las que sabrá qué hacer.

Identifique los objetivos que desea lograr mientras trabaja en una startup, pero sea flexible. Es probable que use muchos sombreros diferentes y que lo jalen en numerosas direcciones a medida que descubra cómo aterrizar sobre sus pies. A medida que sus responsabilidades y su carrera comiencen a acelerarse, tome notas sobre las nuevas habilidades que está aprendiendo y los proyectos que está explorando para actualizar su currículum y su cartera. Lo más probable es que te pierdas algo si intentas recrear la experiencia en retrospectiva y no podrás extraer detalles relevantes que pueden afectar tu próximo paso profesional.

4. Hazte amigo de los VIP

Buscar a los mejores jugadores de su industria, ya sean ejecutivos experimentados o estrellas en ascenso, puede llevar su carrera lejos. Pero conozca la diferencia entre el acecho descarado y la nariz marrón, y ofrezca comentarios genuinos sobre un proyecto que disfrutó o haga preguntas que lo hagan reflexionar. Es relativamente fácil volverse memorable y apreciado cuanto más pueda demostrar que es un trabajador interesante y proactivo que respeta la opinión de su superior.

5. Mantente ágil

Busque el significado de ágil y encontrará definiciones que van desde «La capacidad de moverse rápida y fácilmente» hasta «Dividir las tareas comerciales en fases cortas de trabajo y reevaluación». Ambos son relevantes para avanzar en su carrera, ya sea que esté buscando adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y adquirir nuevas habilidades, o abordar su trayectoria profesional como una serie de fases diferentes que lo empujan hacia sus objetivos finales.

6. Resuelva problemas

Ser visto como el solucionador de problemas en la empresa puede volverlo irresistible y un candidato maduro para un rápido avance. Comience con algo pequeño como simplificar las órdenes de trabajo y crear un sistema más eficiente, y continúe con sesiones de capacitación para el personal o aborde un proyecto complicado.

7. Responsabilízate

Empújese fuera de su zona de confort y reconozca sus errores, deficiencias y participación en conflictos. Al ser transparente y rendir cuentas, está enviando el mensaje de que es un empleado confiable y competente que puede manejar grandes responsabilidades. Mientras tanto, adoptar el enfoque opuesto y señalar con el dedo a todos los demás cuando un proyecto sale mal solo lo encasilla como el traidor en la oficina.

8. Autopromoción creativa

Promocionarte a ti mismo no tiene que ser completamente desvergonzado. Ofrezca organizar una próxima reunión de la empresa o escriba notas de una reunión matutina para enviarlas por correo electrónico. Asegúrese de que el título de su trabajo esté actualizado en su firma de correo electrónico antes de presionar enviar. Pronto todos en la oficina sabrán su nombre, cargo y que usted es un miembro comprometido del equipo que trabaja en el mejor interés de todos.

9. Sé útil

Nada te hace destacar más rápido en tu carrera que ser útil. Demuestra que estás dedicado a tu carrera y trabajo siendo útil para quienes te rodean. Pero no espere a que las oportunidades caigan en su regazo. Asista regularmente a eventos de creación de redes y asesoramiento comercial, ofrezca ser mentor de una persona joven en su industria u ofrezca sus habilidades para ayudar a su comunidad. No solo se sentirá muy bien siendo útil, sino que también desarrollará el hábito de ser generoso de por vida que lo hará irresistible para los clientes, jefes e inversores por igual.

10. Sigue aprendiendo

Nadie te va a dar las riendas de una carrera de superestrella. Persigue el puesto que deseas con pasión y vigor y, sobre todo, sigue aprendiendo. Ya sea que necesite un entrenador de negocios o tomar un curso de liderazgo o seguir un MBA, tome la iniciativa para seguir adelante.

¿Cuáles han sido algunas de las formas más efectivas en las que has ascendido en tu propia carrera? Házmelo saber dejando un comentario a continuación.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

10 formas garantizadas de ascender en tu carrera

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