A pesar de que la mayoría de los trabajos no requieren habilidades para hablar con fluidez, a menudo es necesario superar la entrevista. No es necesario que responda a la perfección todas las preguntas de la entrevista, pero puede mejorar sus habilidades para la entrevista. Aquí hay 10 habilidades de entrevista que lo ayudarán a conseguir el trabajo.

1. Haga su investigación de antecedentes.

Esto puede no parecer una habilidad de entrevista real, pero lo es. Si llegas a una entrevista diciendo: «Ahora, ¿qué haces de nuevo?» y «¿Ya tienen fondos?» estás condenado antes de empezar. No importa cuán brillante sea tu personalidad, debes hacer una investigación de fondo.

2. Sea cortés con todos.

Es posible que haya escuchado historias de personas que fueron groseras con la recepcionista, cortaron el paso a alguien en el estacionamiento o le gritaron al barista en la cafetería a la vuelta de la esquina y luego no consiguieron el trabajo. Estas cosas suceden y pueden arruinar sus posibilidades. Nunca, nunca, ni en un millón de años contrataré a la persona que es grosera con la recepcionista o el barista. Muchos reclutadores y gerentes de contratación sienten lo mismo.

3. Cuida tu lenguaje corporal.

Este es un poco más difícil. Mi C ª. La colega Minda Zetlin enumeró 21 errores de lenguaje corporal que cometen las personas. Algunos de ellos son especialmente importantes en una entrevista. Por ejemplo:

  • Inclínate o siéntate derecho para mostrar que estás interesado.
  • Mantén el contacto visual para que luzcas honesto, pero no te limites a mirar fijamente, porque entonces te verás agresivo.
  • No asientas demasiado. Sí, quieres mostrar que estás de acuerdo, pero si asientes demasiado, parecerá que realmente no te importa.

4. Cuida tu lenguaje real.

Si tienes la boca sucia, guárdala para tus amigos y no para la entrevista. Si el entrevistador está dejando volar las bombas f, puede sentirse más cómodo haciendo lo mismo, pero de lo contrario, use palabras que expresen sus sentimientos e ideas reales.

5. Revise su propio currículum.

Sabes lo que hiciste, ¿verdad? ¿Está seguro? Una vez me tomó por sorpresa en una entrevista cuando el gerente de contratación me hizo una pregunta específica sobre un logro en mi currículum. Tuve que tropezar por un minuto antes de que mi cerebro se aferrara a lo que estaba hablando. No cometas ese error. Refresca tu memoria, especialmente los trabajos antiguos.

6. Prepárese para las preguntas estándar.

Muchos entrevistadores te pedirán que «me cuentes un momento en que…» seguido de algo apropiado para tu campo y este trabajo en particular. Deberías tener excelentes respuestas preparadas para esto. Piense en una lista de posibles preguntas y trabaje en sus respuestas. Otro C ª. colega, Jeff Haden, acaba de enumerar las 27 preguntas y respuestas más comunes de la entrevista de trabajo. Definitivamente, revisa estas preguntas antes de llegar a una entrevista de trabajo.

7. Prepara tu guardarropa.

Sí, la gente te juzga por lo que llevas puesto. A la mayoría de los entrevistadores no les importará la marca de tu chaqueta, o si el tacón de tu zapato está rayado, pero debes vestirte apropiadamente. En general, para la mayoría de los trabajos profesionales, eso significa un traje o un escalón más bajo. Si está preocupado, vaya a su estacionamiento antes de la entrevista y observe cómo sale la gente. Si su estilo es casual de negocios, debes usar un traje. Si visten jeans y chancletas, probablemente estés bien en ropa casual de negocios, pero es mejor estar demasiado vestido que mal vestido, en la mayoría de las industrias.

8. Prepare sus preguntas.

No haga preguntas que podrían responderse consultando el sitio web de la empresa. Haga preguntas sobre los desafíos del puesto, cómo se ve el éxito y cómo encaja este puesto con los objetivos de la organización. Recuerde, usted quiere parecer que está realmente interesado en tener éxito en este puesto y necesita esta información para lograrlo.

9. No hable mal de su antiguo empleador.

Lo más probable es que te pregunten por qué quieres dejar tu trabajo actual (o por qué dejaste tu último trabajo si estás desempleado). No mientas, pero tampoco seas súper negativo. «Mi jefa es una gran imbécil. Es quisquillosa, tiene favoritos y huele a atún». Todas estas cosas pueden ser ciertas, pero no te ves bien. Averigüe cómo explicar por qué se va, por qué lo despidieron, qué aprendió de ello y cómo todo esto significa que este nuevo trabajo encaja perfectamente.

10. No olvides la tarjeta de agradecimiento.

Ya no tiene que ser una tarjeta; un correo electrónico funcionará bien. Puede ser contratado sin uno, pero es un buen gesto enviar un correo electrónico de seguimiento rápido al gerente de contratación y al reclutador. Te mantiene en sus mentes y muestra tu cortesía, lo que completa este círculo. Comienzas siendo amable con todos y terminas la entrevista siendo amable con todos y aumentas tus posibilidades.

No se asuste al pensar en su próxima entrevista. Prepárate con anticipación, y harás un gran trabajo.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

10 habilidades de entrevista que necesita para ser contratado (y cómo mejorarlas)

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