Entrar en una función de gestión por primera vez puede ser aterrador.

No ayuda que haya un montón de consejos de gestión contradictorios, y analizarlos podría llevar años.

Por eso recomendamos comenzar con estos 10 libros, que ofrecen conocimientos prácticos sobre cómo liderar un equipo.

No nos limitamos a las lecturas de negocios tradicionales, sino que incluimos novelas, investigaciones psicológicas y las reflexiones de un emperador romano.

Cada uno de estos libros lo ayudará a prepararse para enfrentar los innumerables desafíos de la gestión de personas.

1. Manejarpor Daniel H. Pink

Ahora que está a cargo de un equipo de personas, ¿cómo los inspirará para que rindan al máximo? yonorte este negocio superventasEn su libro, Pink explica por qué, contrariamente a la creencia popular, los incentivos extrínsecos como el dinero no son la mejor manera de motivar el alto rendimiento. En cambio, los empleadores deberían centrarse en cultivar en sus trabajadores un sentido de autonomía, dominio y propósito para ayudarlos a tener éxito.

10 libros que todo gerente primerizo debería leer

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