Hace poco descubrí que no sé nada de nada. ¿Cómo puedo mejorarme? apareció originalmente en Quora–la red de intercambio de conocimientos donde las preguntas convincentes son respondidas por personas con ideas únicas.

Respuesta de Matthew Sweet, escritor de maestría, estrategia y filosofía práctica en phronetic.co.uk, en Quora:

Dentro de veinte, cuarenta, cincuenta años, ¿cómo será mi día? ¿Cómo quiero que se vea? ¿Qué me impulsará y motivará todos los días?

Teniendo en cuenta esas preguntas, la única respuesta sólida y consistente que obtengo es que todavía quiero seguir aprendiendo.

Dentro de cincuenta años, debería estar aprendiendo tanto como hoy. Y la única forma en que puedo hacer eso realidad es entendiendo el proceso de aprendizaje.

El camino de principiante a maestro. Aficionado a profesional. Inexperto a experto. Esto es lo que se entiende por proceso de aprendizaje.

Algunas de las palabras generalmente asociadas con este viaje: reinvención, recreación, destrucción, creación, experimentación, búsqueda, comprensión, ingenio, observación, análisis, dominio, intuición, conocimiento.

Los libros a continuación son textos que, en los últimos meses, me han enseñado dos lecciones importantes sobre el proceso de aprendizaje, a saber, cuáles son sus componentes clave.

El primero es el nivel y la intensidad de la conexión emocional. El segundo es el tiempo. Más concretamente, el tiempo durante el que se sostiene el compromiso afectivo. Estas, sobre todo, son las cualidades fundamentales. Si estos dos están presentes, puede estar seguro de que progresará de alguna manera en el camino hacia la excelencia.

Estos libros también me ayudaron a comprender cómo aprender de manera más efectiva y a darme cuenta de por qué el aprendizaje es una parte tan integral y fundamental de nuestra naturaleza. Aprendí a disfrutar y abrazar las mesetas, los picos y las caídas en el camino.

Estas lecciones me sostendrán y me guiarán en mis últimos años. Son principios que me ayudarán a seguir aprendiendo y evolucionando dentro de 20, 40, 50 años. Espero que puedan hacer lo mismo por ti.

1. Maestría, por Robert Greene

La profundidad que penetra Greene en el proceso de aprendizaje es tal que cuando llegas a ver tu propio trabajo u oficio, lo ves bajo una nueva luz.

Él divide el proceso de aprendizaje en las siguientes etapas: encontrar la tarea de su vida, completar un aprendizaje, experimentar en la fase creativa-activa y asimilar sus habilidades para lograr el dominio.

Sin embargo, más importante que este desglose es la fórmula que observa Greene:

Maestría = Tiempo + enfoque intenso + confianza en uno mismo.

Parece simple, pero una vez que comienzas a examinarlo, comienzas a ver con qué frecuencia esperamos el dominio de nosotros mismos y de los demás, mientras descuidamos uno o más de los componentes.

Lo esperamos de la noche a la mañana. Creemos que se puede ganar en una hora todos los días. Confundimos nuestra falta de confianza con la presencia de la humildad. Greene neutraliza esas falsas concepciones para revelar el tiempo, la dedicación y el compromiso necesarios para alcanzar las más altas alturas. Maestría es un texto poderoso. La fórmula de maestría es aún más poderosa. Apliquelo.

2. Maestría, por Jorge Leonardo

De la misma manera que Greene Maestría es impresionante por su profundidad, el de Leonard es útil por su simplicidad.

Leonard nos da cinco claves para el dominio: instrucción–el papel de mentores y estar rodeado de grandeza; práctica–cómo los maestros del juego son generalmente maestros de la práctica; Rendición–de arrogancia, de derecho, de orgullo; intencionalidad–la unión del enfoque, el entusiasmo y la determinación. Y cuando combinamos estos cuatro, nos acercamos los Borde. Es decir, el punto en el que nuestras habilidades y capacidades comienzan a probar y exceden los límites actuales de nuestro oficio.

3. Musashi, por Eiji Yoshikawa

Takezo comienza como un joven rebelde y algo típico, salivando por el botín y la gloria asociados con la guerra. Conoce la derrota y la exclusión, y renace después de un período de intensa reclusión y estudio como Miyamoto Musashi.

Buscando activamente el Camino, se encuentra con enemigos astutos, asociados subversivos y oposición constante. Un hombre en desacuerdo con la forma convencional de hacer las cosas, por necesidad, es poco convencional tanto en su educación continua como en sus tácticas.

Al buscar las principales escuelas del arte samurái y desafiarlas, observa sus debilidades, absorbe sus fortalezas y sintetiza sus nuevas experiencias con sus propias habilidades y conocimientos.

Musashi es el ejemplo perfecto del vagabundo que, examinando todos los extremos y peculiaridades de su disciplina, procede a superarlos. Musashi enfatiza la humildad, la constante re-maestría, que es necesaria para llegar a ser el mejor. Es una historia del camino retorcido hacia la perfección absoluta.

4. espada en la piedra, por TH White

Recogí esta recomendación de Dan John, quien lo calificó como el mejor libro sobre aprendizaje que había leído.

Wart, instruido por Merlyn el mago, se transforma en un pez, un tejón y un pájaro y Merlyn lo arroja a muchas otras situaciones desconocidas. ¿Por qué? Merlyn le estaba enseñando a Wart el valor de las experiencias variadas, para comprender y combinar diferentes perspectivas. Le estaba enseñando a Wart la necesidad, el significado, la filosofía detrás del aprendizaje.

El viaje de Wart con Merlyn seguirá siendo importante y apropiado mientras estemos en peligro de olvidar la verdadera razón del aprendizaje: que es una de las actividades más fundamentalmente humanas.

5. juego de Ender, por Orson Scott Card

Esta es una historia cruda y perspicaz de cómo se siente ser arrojado a un entorno extraño, sin amigos, poca dirección y sin respeto. Y por esa razón, si estás comenzando en un nuevo trabajo o en un nuevo entorno, te lo recomiendo encarecidamente.

Ender, después de ser intimidado y atacado, se da cuenta de que debe lograr dos cosas para sobrevivir. Debe ganarse el respeto de sus compañeros, y ese respeto debe basarse en sus capacidades, en su excelencia.

La forma en que lo hace será familiar para cualquiera que entienda el proceso de aprendizaje. Estudia su entorno: quién importa, qué hace que la gente actúe y reaccione, quién tiene la influencia. Estudia a sus compañeros: sus enemigos, sus instructores, sus compañeros de equipo. Y se estudia a sí mismo: sus debilidades, sus ventajas, su propio conocimiento.

Al no reconocer ninguna autoridad excepto la excelencia, y al esforzarse por ser tan bueno que la gente no pueda ignorarlo, Ender no solo sobrevive, sino que prospera.

6. El arte de aprender, por Josh Waitzkin

Un gran maestro de ajedrez. Un campeón mundial de tai chi empujando las manos. Un cinturón negro de jujitsu brasileño bajo Marcelo García. Si deseas aprender a sobresalir, a dominar verdaderamente algo, a ejecutar al más alto nivel, este libro es esencial.

Waitzkin nos lleva a través de las ideas y herramientas que lo ayudaron, en primer lugar, a enamorarse del proceso de aprendizaje y, en segundo lugar, a acelerar y aumentar su eficacia.

De gran valor particular son las secciones que tratan sobre el ruido y la distracción (en lugar de minimizar la distracción, debemos practicar sentirnos cómodos actuando entre ellos), y lo que Waitzkin llama «hacer círculos más pequeños» (llevar la preparación de la actuación de una rutina larga y extensa a un ejercicio rápido, veloz).

De los libros de esta lista, este es el que más apropiadamente podría llamarse la biblia del alto rendimiento.

7. El chef de 4 horas por Tim Ferriss

No podría armar esta lista sin mencionar a Tim Ferriss y su libro. En un nivel superficial, es un libro de cocina. Pero mirando más profundamente, verá que la exploración de la cocina es solo una forma en que Ferriss muestra cómo su enfoque del metaaprendizaje se puede adaptar a casi cualquier habilidad u oficio.

El primer capítulo sobre metaaprendizaje tiene dos herramientas invaluables, los marcos DiSSS y CaFE.

DiSSS (deconstrucción, selección, secuencia, apuestas) se utiliza para hacer penetraciones rápidas y efectivas en una nueva habilidad o arte.

CaFE (compresión, frecuencia, codificación) se utiliza para ayudar a recordar y retener el conocimiento adquirido.

Estos conceptos, más la técnica de Feynman, le brindan un ataque triple que puede brindarle la confianza y la disciplina para abordar cualquier habilidad o cualquier problema que se le presente. Juntos, hacen que el mundo sea menos prohibido para ti.

8. Maestro del Senado: Los años de Lyndon Johnson, Volumen III, por Roberto Caro

El aprendizaje y la educación no son solo ideas, modelos conceptuales y marcos abstractos. Se trata de una comprensión de la naturaleza humana, una comprensión de los hombres.

No he leído mejor demostración de cómo lograr este entendimiento que el libro de Caro. LBJ llega al Senado y observa. Él observa. Presta mucha atención a las relaciones entre los senadores, a quién tiene estatura y poder. Él lee a los hombres, determina qué hace que cada individuo funcione, qué hace que cada persona sea vulnerable y cómo puede usar eso para su beneficio.

Sí, LBJ era despiadado y amoral. Sí, usó a los hombres a su alrededor como instrumentos de su ambición y deseos. Pero solo porque no apruebe sus métodos, no significa que no pueda aprender de ellos.

LBJ fue uno de los más agudos observadores de los hombres y las presiones sociales y el poder. Nos guste o no, esas fuerzas siguen siendo prominentes en nuestro propio entorno. Nos hacemos un gran perjuicio a nosotros mismos si nos negamos a aprender cómo se pueden utilizar en nuestra contra.

9. La mente del luchador, de Sam Sheridan | 10 De madera, de John Wooden | 11 La partitura se cuida sola, por Bill Walsh

He agrupado estos tres porque tienen un énfasis común.

En La mente del luchadorSheridan habla con algunos de los más grandes artistas marciales contemporáneos, descubriendo sus «secretos» y sus principios.

En De madera y La partitura se cuida solaWooden y Walsh, respectivamente, examinan sus filosofías de liderazgo y aprendizaje.

Los tres libros llegan a la conclusión de que no hay atajos.

No hay sustituto para el tiempo bajo presión, para recibir palizas y ser humillado. No hay alternativa a, no solo ser consistente y aparecer, sino estar completamente encerrado en la práctica de tu arte mientras lo haces. Estos tres libros llegan al simple hecho de que la verdadera excelencia solo se alcanza cuando es parte del proceso, no el único destino.

En todos los libros anteriores, la conexión emocional con lo que estás aprendiendo, con lo que estás haciendo, con lo que estás trabajando, es la clave.

Si la alegría, la emoción o la fascinación no pueden crear esta conexión, entonces debe fabricarla con estrategias, contratos, compromisos públicos e incentivos de muerte.

Mantén esta conexión todos los días, durante décadas, y acelerarás el proceso de aprendizaje y avanzarás hacia el dominio.

Esta pregunta apareció originalmente en Quora, la red de intercambio de conocimientos donde personas con conocimientos únicos responden preguntas convincentes. Puedes seguir a Quora en Gorjeo, Facebook y Google+. Más preguntas:

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