Ya sea que pase las páginas, toque una tableta o escuche un audio, un buen libro puede ser una ayuda perfecta para la relajación, un tutor o una fuente de inspiración. Aquí hay citas de más de dos docenas ejecutivos que nombran su libro favorito y explican por qué vale la pena su atención.

1. El manifiesto de la lista de verificación por Atul Gawande

«Un libro rápido e ilustrativo que muestra lo poderosas que pueden ser las listas de control bien diseñadas y correctamente implementadas para reducir los errores en todo tipo de campos. He estado en muchas aventuras de montañismo en las que tu vida depende de una buena lista de control para Los arneses y el equipo están configurados correctamente. No todo en la vida necesita una lista de verificación, pero vemos todos los días cómo pueden ofrecer resultados. Cuando estás abordando un avión, ves a los pilotos trabajando en una serie de listas de verificación previas al vuelo para asegurarse de que todo esté bien. está en orden y no se pasa por alto ningún paso. En nuestro negocio de rápido crecimiento, las listas de verificación que continuamos modificando son fundamentales para crear procesos repetibles y escalables. Gawande lo resume bien: «Quieres que la gente se asegure de hacer bien las cosas estúpidas». . Sin embargo, también desea dejar espacio para la destreza y el juicio y la capacidad de responder a las dificultades inesperadas que surgen en el camino.’ No importa cuán buenas sean las listas de verificación, ellas mismas no pueden hacer que nadie las siga».

–Tom Martin, director ejecutivo de Glance, una empresa de software de soluciones de participación visual

2. Los cuatro acuerdos por Miguel Ruíz

«El libro se comercializa como ‘una guía práctica para la libertad personal’, pero en un entorno de trabajo lo uso para controlarme cuando estoy tratando de resolver un problema, escuchar críticas, dar comentarios constructivos o resolver un conflicto. El acuerdos–no chismes, no tomes las cosas personalmente, no hagas suposiciones, y haz lo mejor que puedas–ayúdame a empezar desde una posición racional de tratar de entender el tema en cuestión, sin traer ningún equipaje mental negativo que pueden surgir de forma natural si no fuera consciente de ellos También utilizo el marco de los Cuatro Acuerdos para analizar los conflictos, de modo que pueda entender por qué alguien puede estar reaccionando de manera negativa o emocional y para ayudarme a mantener la calma si estoy involucrado. en el conflicto».

–Bob Armour, director de marketing de una empresa de software de comunicación interactiva para empleados jaleavision

3. El único juego en la ciudad: bancos centrales, inestabilidad y cómo evitar el próximo colapso por Mohamed A. El-Erian

«Durante mi tiempo en Wall Street, fui testigo de momentos altos y bajos. Si desea comprender la economía global moderna, debe leer este libro. El-Erian es un pensador increíblemente claro y explica ideas complejas de una manera articulada que es comprensible para el novato en finanzas mientras que atrae a un veterano experimentado de la industria. Aunque nadie puede predecir el futuro, este libro se acerca».

–Sallie Krawcheck, cofundador y director ejecutivo de la plataforma de inversión digital Ellevest y autor de Own It: El poder de las mujeres en el trabajo

4. Las variedades de la experiencia humana por William James

«Me gradué de la escuela secundaria a los 16 años. Sinceramente, creo que los maestros me impulsaron porque ya no podían aguantarme. Usé mis beneficios de GI Bill para inscribirme en la universidad. En una de mis clases de psicología, me expusieron a William James, el padre de la psicología moderna. Una vez dijo: ‘Si puedes cambiar tu forma de pensar, puedes cambiar tu vida’. Y eso realmente resonó conmigo, así que busqué comenzar un programa de autodominio. Empecé a leer todo lo que pude sobre personas exitosas. ¿Cuáles eran sus pensamientos, hábitos y filosofías? No me llevó mucho tiempo descubrí que mi educación no estaba alineada. Una vez que me di cuenta de eso, cambié gradualmente a una mentalidad empresarial y probé que la teoría de James era correcta. William James realmente me hizo consciente de lo que había estado pensando y realmente me abrió los ojos para examinar el poder paralizante y el control del pasado».

–Dan Lee, director de NextDesk, una empresa que crea escritorios ajustables eléctricamente que se pueden elevar silenciosamente desde la altura de estar sentado hasta estar de pie

5. Moonwalking con Einstein: el arte y la ciencia de recordarlo todo por Joshua Foer

«Una investigación asombrosa sobre el mundo de la memorización competitiva que se convierte en un estudio en profundidad sobre la capacidad y las limitaciones de la mente humana. El libro proporciona una apreciación real de cómo funciona nuestro cerebro que encuentro enormemente aplicable tanto en mi trabajo y vida personal. ¡Una lectura obligada!»

–Adam Tishman, director ejecutivo de Helix, una marca de productos para dormir dirigida directamente al consumidor que utiliza tecnología de personalización para diseñar individualmente y fabricar colchones a la medida en función de las preferencias del cliente

6. Un cuento de tres reyes por Gene Edwards

«Este libro magistralmente escrito destaca tres estilos de liderazgo, seleccionados de la vida de los tres reyes mencionados en la Biblia: Saúl, David y Absalón. Tanto si es un empresario experimentado como si es un joven empresario, este libro es un tratado de valor incalculable sobre el arte. de identificar y lidiar con las actitudes buenas, malas y feas de aquellos que se sientan en la silla grande en la oficina».

–Michael Tyrrell, autor, compositor y productor de Wholetones, un proyecto de música de frecuencia curativa que tiene como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud, sueño, creatividad, productividad en el trabajo y bienestar.

7. El arte de la guerra por Sun Tzu

«Recientemente, una muy buena amiga mía me dio una copia. No es del tipo de libro para sentarse y leerlo en una sola sesión. Pero estaba enfrentando algunos momentos difíciles, y ella dejó una copia en mi escritorio. con una nota que decía: ‘Necesitas esto’. Abrí una página al azar y leí: ‘Conócete a ti mismo y ganarás todas las batallas’. Resonó de inmediato en mí. A veces, fundar una empresa es como una guerra: se necesita disciplina, un plan de juego, confianza y entender al enemigo (la competencia). Lo guardo en mi escritorio para los momentos en que encuentro las cosas difíciles. No siempre es relevante, pero a veces es mejor una charla de ánimo que cualquier publicación inspiradora de Instagram».

–Michelle Kennedy, fundadora y directora ejecutiva de Peanut, una aplicación que ayuda a las madres que priorizan los dispositivos móviles a conectarse con otras mujeres afines

8. Lo difícil de las cosas difíciles por Ben Horowitz

«No hace falta decir que liderar una empresa es difícil y liderar una empresa de rápido crecimiento es aún más difícil. El desafío para mí, y para muchos líderes empresariales, es ¿por qué siempre parece más difícil de lo que debería ser? Este libro no un gran trabajo de ser terapeuta y consultor, de alguien que ha estado allí y hecho eso, para aquellos de nosotros que nos hemos hecho esta misma pregunta. La capacidad de Ben para transmitir, de una manera fácil de leer, atractiva y reflexiva. De manera provocadora, sus pensamientos, miedos y luchas sobre la recaudación de dinero, el rápido crecimiento, la reestructuración y, en última instancia, la venta de su empresa, hacen que este libro sea una lectura obligada para cualquier director ejecutivo que quiera construir y administrar un gran negocio. el éxito en los negocios se reduce a la persistencia y la voluntad de tomar decisiones difíciles, día tras día. Para tener éxito, debemos, como sugiere Ben, ‘aceptar la lucha'».

–Chris Sullens, presidente y director ejecutivo de WorkWave, soluciones de software de gestión de flotas de «última milla» y gestión de servicios de campo basadas en la nube

9. Sam Walton, Hecho en Estados Unidos: Mi historia por Sam Walton

«Leí este libro hace más de 25 años y gran parte de él todavía está conmigo. Mi conclusión principal fue cuando habló sobre cómo iría a su almacén a las 5 am para hablar con los equipos de almacén y entrega. Sintió que fue donde pudo obtener la mejor información sobre lo que estaba pasando con su negocio. Recuerde, no tenían programas avanzados de datos de inventario y sistemas de seguimiento al nivel que tenemos ahora. Hasta el día de hoy, viajo continuamente a nuestras fábricas. , almacenes y centros logísticos y hablar con las personas que construyen, envían y entregan nuestros productos. Sam tenía razón. Ahí es donde obtengo la información más importante sobre mi negocio».

–Ron Rudzin, cofundador y director ejecutivo de la empresa de colchones de lujo en línea Saatva

10 Poniendo la Mesa: El Poder Transformador de la Hospitalidad en los Negocios por Danny Mayer

«Danny Meyer es el restaurador detrás de Gramercy Tavern, The Modern e incluso Shake Shack. Comparte cómo su enfoque en la hospitalidad generosa ha llevado a que sus restaurantes resuenen con los clientes. Encuentro el enfoque intenso en los detalles de las experiencias de los comensales y el gran respeto y cuidado que se muestra para hacer que su cena sea especial increíblemente aplicable a negocios más allá de los restaurantes. Las personas quieren que las empresas con las que hacen negocios los cuiden y los recuerden. Danny comparte cómo desarrolló esta filosofía y cómo la implementa en sus diversos restaurantes, desde cenas elegantes hasta hamburguesas rápidas e informales».

–Caleb Elston, cofundador y director ejecutivo de Delighted, que utiliza el Net Promoter System para ayudar a las empresas a medir la voz del cliente a lo largo del tiempo

11 El alquimista por Paulo Coelho

«Paulo Coelho aprovecha el mito, uno de mis géneros favoritos, para brindar inspiración a todos los lectores, pero quizás los emprendedores se vean especialmente afectados. Primero, te desafía a tener una gran visión, pero te enseña que crearla y perseguirla es un trabajo duro y Es probable que lo lleve a un viaje muy largo. En segundo lugar, debe aprender observando la naturaleza. Para mí, la observación es la habilidad más importante de un innovador. Y la observación de la naturaleza es fundamental para el cambio tecnológico a lo largo de los siglos. Un proyecto de robótica de 2016 en UC Berkeley imitar a las cucarachas es solo un ejemplo moderno. Además, comprender la naturaleza humana es esencial para ser un buen gerente. En todos sus escritos, Coelho refuerza que la verdadera inspiración proviene de un lugar tranquilo y calmado. Claramente, esto no es posible si nunca permita que nuestras mentes y cuerpos se aparten un tiempo de los correos electrónicos, los mensajes de texto y el trabajo ocupado.Finalmente, el libro completa el círculo, recordándonos que el poder para lograr nuestros sueños está dentro de nosotros y estaba dentro de nosotros f desde el principio. Piensa en ello como una variación del tema de Star Wars: ‘La Fuerza está dentro de ti'».

–Stephanie Newby, directora ejecutiva de Crimson Hexagon, que proporciona inteligencia empresarial a partir del análisis de las redes sociales

12 La Meta: Un Proceso de Mejora Continua por Eliyahu Goldratt

«Esta es una historia sobre un ejecutivo de negocios que enfrenta serios desafíos en el trabajo y en su vida personal. Es una buena lectura como novela, pero lo más interesante es que es un gran libro de negocios y liderazgo. Su tema es que, en la vida y en los negocios, debe preguntarse constantemente ‘¿Cuál es el objetivo?’ antes de emprender cualquier acción cuando se enfrenta a una tarea o desafío. Si establece metas claras y un método de medición, es más probable que su plan de acción se alinee con el logro de la meta. El personaje, Herbie, se convierte en una metáfora de cómo identificar las limitaciones y definir procesos basados ​​en estas restricciones».

–Jim Dicso, director ejecutivo de SundaySky, que ofrece interacciones de video personalizadas para las marcas

13 Cuando deje de hablar, sabrás que estoy muerto: historias útiles de un hombre persuasivo por Jerry Weintraub

«El productor de Hollywood Jerry Weintraub comparte fascinantes historias de primera mano y consejos útiles sobre cómo conseguir lo que quieres en la vida. Su libro se basa en sus décadas de experiencia produciendo música y películas para Elvis, Sinatra, George Clooney y más. Es el 21- versión del siglo de Como ganar amigos y influenciar personas. Y es una lectura divertida».

–Karl Sakas, consultor de agencia y autor de Hecho para liderar

14 Estrategia de océano azul por W. Chan Kim

«Cómo aprovechar, cómo diferenciarse y cómo protegerse: este clásico libro de negocios me inspira sobre cómo competir en el abarrotado negocio de la óptica y las gafas. En el entorno actual que cambia rápidamente, lo que solía ser su fortaleza y competitividad puede ser su mayor obstáculo en el crecimiento y el cambio Uno debe cuestionar constantemente, aprender y mantener…

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