Ser un gran líder se trata de tener una voluntad genuina y un verdadero compromiso para guiar a otros a lograr una visión y objetivos comunes a través de una influencia positiva. Ningún líder puede lograr algo grandioso o duradero por sí solo. El trabajo en equipo va de la mano con el liderazgo. El liderazgo es sobre gente y por gente.

John C. Maxwell es ampliamente considerado como uno de los principales pensadores de liderazgo del mundo. He recopilado 44 de las mejores citas de sus libros para inspirar usted ser un gran líder, también.

1. «El coraje de un gran líder para cumplir su visión proviene de la pasión, no de la posición». Juan C Maxwell

2. «El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo. Se trata de una vida que influye en otra». Juan C Maxwell

3. «Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino». Juan C Maxwell

4. «Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente adelantados para motivarlos». Juan C Maxwell

5. «Un líder que produce otros líderes multiplica sus influencias». Juan C Maxwell

6. «Una persona exitosa encuentra el lugar correcto para sí mismo. Pero un líder exitoso encuentra el lugar correcto para los demás. John C. Maxwell

7. «El verdadero liderazgo es ser la persona a la que los demás seguirán con alegría y confianza». Juan C Maxwell

8. «Cuando al líder le falta confianza, a los seguidores les falta compromiso». Juan C Maxwell

9. “La Actitud del líder es como un termostato para el lugar donde trabaja. Si su actitud es buena, el ambiente es agradable y el ambiente es fácil para trabajar. Pero si su actitud es mala, la temperatura es insoportable”. Juan C Maxwell

10. «Si no te seguirías a ti mismo, ¿por qué alguien más debería hacerlo?» Juan C Maxwell

11. «Los grandes líderes siempre parecen encarnar dos cualidades aparentemente dispares. Ambos son muy visionarios y muy prácticos». Juan C Maxwell

12. «Cuanto más alto quiera escalar, más necesita liderazgo. Cuanto mayor sea el impacto que quiera tener, mayor debe ser su influencia». Juan C Maxwell

13. «Si no puedes influir en las personas, entonces no te seguirán. Y si las personas no te siguen, no eres un líder. Esa es la Ley de la Influencia». Juan C Maxwell

14. «Cualquiera puede dirigir el barco, pero se necesita un líder para trazar el rumbo. Los líderes que son buenos navegantes son capaces de llevar a su gente a cualquier parte». Juan C Maxwell

15. «Si eres un líder, la verdadera medida de tu éxito no es hacer que la gente trabaje. No es hacer que la gente trabaje duro. Es hacer que la gente trabaje duro junta. Eso requiere compromiso». Juan C Maxwell

16. «Si quieres ser un líder, la buena noticia es que puedes hacerlo. Todo el mundo tiene el potencial, pero no se logra de la noche a la mañana. Se requiere perseverancia». Juan C Maxwell

17. «Si realmente quiere ser un líder fuera de lo común, tendrá que encontrar la manera de que otros vean, implementen y amplíen gran parte de su visión». Juan C Maxwell

18. «Los gerentes trabajan con procesos, los líderes trabajan con personas». Juan C Maxwell

19. «Todo sube y baja en el liderazgo». Juan C Maxwell

20. «Los buenos líderes saben cuándo mostrar emociones y cuándo retrasarlas». Juan C Maxwell

21. «¿Conoces la diferencia entre líderes, seguidores y perdedores? Los líderes se estiran con los desafíos. Los seguidores luchan con los desafíos. Los perdedores se encogen ante los desafíos». Juan C Maxwell

22. «La mayoría de los buenos líderes quieren la perspectiva de las personas en las que confían». Juan C Maxwell

23. «Para liderar de otra manera que no sea con el ejemplo, enviamos una imagen borrosa de liderazgo a los demás. Si trabajamos para mejorarnos a nosotros mismos primero y hacemos de eso nuestra misión principal, entonces es más probable que otros nos sigan». Juan C Maxwell

24. “Todos los verdaderos líderes han aprendido a decir no a lo bueno para decir sí a lo mejor”. Juan C Maxwell

25. «Los mejores líderes son lo suficientemente humildes como para darse cuenta de que sus victorias dependen de su gente». Juan C Maxwell

26. «Los líderes ven todo con un sesgo de liderazgo. Su atención se centra en movilizar a las personas y aprovechar los recursos para lograr sus objetivos en lugar de usar sus propios esfuerzos individuales. Los líderes que quieren tener éxito maximizan cada activo y recurso que tienen para el beneficio de su organización, por lo que están continuamente al tanto de lo que tienen a su disposición”. Juan C Maxwell

27. «No es la posición lo que hace al líder; es el líder el que hace la posición». Juan C Maxwell

28. «Cuando los líderes no logran empoderar a otros, generalmente se debe a tres razones principales: 1. Deseo de seguridad laboral 2. Resistencia al cambio 3. Falta de autoestima». Juan C Maxwell

29. «Cuando las personas te respetan como persona, te admiran. Cuando te respetan como amigo, te aman. Cuando te respetan como líder, te siguen». Juan C Maxwell

30. «El liderazgo tiene menos que ver con la posición que con la disposición». Juan C Maxwell

31. «Si quiere ser el mejor líder que pueda ser, sin importar cuánto talento natural de liderazgo posea, debe convertirse en un líder de servicio». Juan C Maxwell

32. «El éxito para el líder es una sola victoria. Sin embargo, cuando el protegido experimenta el éxito, se convierte en una victoria doble». Juan C Maxwell

33. «El desafío del liderazgo es crear cambios y facilitar el crecimiento». Juan C Maxwell

34. “La medida de un líder no es el número de personas que lo sirven sino el número de personas a las que sirve”. Juan C Maxwell

35. «Las recompensas que dan los líderes se contrarrestan con los resultados que su gente da a cambio». Juan C Maxwell

36. «El resultado final en el liderazgo no es cuánto avanzamos nosotros mismos, sino cuánto hacemos avanzar a los demás». Juan C Maxwell

37. “Un líder con confianza es un líder que genera cambios positivos en las personas”. Juan C Maxwell

38. «Como líder, nunca avanzará hasta que su gente lo respalde». Juan C Maxwell

39. «Los líderes que son efectivos son líderes disciplinados en su vida diaria». Juan C Maxwell

40. «Hay cinco características no negociables que todo líder eficaz debe tener: un sentido de vocación, capacidad de comunicación, creatividad en la resolución de problemas, generosidad y coherencia». Juan C Maxwell

41. «Un líder es grande, no por su poder, sino por su capacidad para empoderar a otros». Juan C Maxwell

42. «El respeto que debe tener el liderazgo requiere que la ética de uno sea incuestionable. Un líder no solo se mantiene por encima de la línea entre el bien y el mal, sino que se mantiene alejado de las ‘áreas grises'». John C. Maxwell

43. «Tu objetivo final como líder debe ser trabajar lo suficientemente duro y estratégicamente como para tener más que suficiente para dar y compartir con los demás». Juan C Maxwell

44. «Como líder, no gana ningún punto por fallar en una causa noble. No obtiene crédito por tener ‘razón’ cuando detiene la organización. Su éxito se mide por su capacidad para realmente llevar a las personas a donde necesitan ir. Pero solo puede hacerlo si las personas primero lo aceptan como líder. Esa es la realidad de la Ley de Aceptación». Juan C Maxwell

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

44 citas inspiradoras de John C. Maxwell para el éxito del liderazgo

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *