Con el amanecer de cada Año Nuevo, los aspirantes de todo el mundo hacen promesas de hacer o cambiar algo grande en su vida y en su negocio. La mayoría de estos compromisos se archivan o se olvidan por completo poco después de recibir ese mismo Año Nuevo.

«Tu visión se aclarará solo cuando puedas mirar dentro de tu propio corazón. Quien mira hacia afuera, sueña; quien mira hacia adentro, despierta».
–Carl Jung

Un intento anual de implementar un cambio significativo no es la respuesta. Es un compromiso con niveles continuos y profundos de introspección que lleva a la gente exitosa y feliz a la cima. Si quiere resultados, comience con lo que está adentro en lugar de presionar para controlar lo que está afuera.

Las siguientes preguntas lo ayudarán a comenzar. Te lo prometo, los descubrimientos (si profundizas y eres honesto contigo mismo) pueden llevarte a un cambio significativo y a las cosas que más deseas en la vida.

1. ¿Cuál es mi definición ideal de éxito?

2. ¿Esta definición es completa para incluir todos los aspectos importantes de mi vida?

3. ¿Cuáles son mis tres valores principales y cómo se aplican a mi negocio?

4. ¿Tengo en cuenta estos valores cuando tomo decisiones comerciales y personales?

5. ¿Me siento bien con la forma en que trato a las personas más importantes de mi vida?

6. ¿Siento y expreso suficiente gratitud y aprecio por lo que tengo?

7. ¿Es demasiado alto mi nivel de estrés?

8. ¿Cuáles son las tres cosas que puedo hacer regularmente para reducir el estrés? ¿Qué me impide hacerlos?

9. ¿Qué es lo que más elijo ignorar?

10. ¿Cuáles son las tres cosas a las que quiero prestar más atención en 2018?

11. ¿Puedo ser un mejor oyente?

12. ¿Considero cuidadosamente las sugerencias de otras personas antes de descartarlas?

13. Si tuviera una varita mágica realista, ¿cuáles serían mis tres deseos principales?

14. Si hubiera consecuencias negativas o temores relacionados con el logro de mi éxito, ¿cuáles podrían ser?

15. Cuando les pido a las personas que más respeto que describan mis habilidades y cualidades de liderazgo, ¿cuáles serían sus cinco respuestas principales?

16. Cuando les pregunto a esas mismas personas sobre áreas de mejora, ¿cuáles podrían ser?

17. ¿Cuáles son las tres principales actividades lucrativas a las que no dedico suficiente tiempo y atención?

18. Aparte del dinero, ¿qué me impide poner en marcha los sistemas y las personas que me den la libertad adecuada para escalar mi empresa?

19. ¿Cuál es el cambio más significativo que puedo hacer en 2018?

20. ¿Qué necesito para hacer crecer mi negocio, pero no tengo?

21. ¿Qué acciones puedo tomar para acercarme o adquirir las cosas que necesito para crecer?

22. Si soy realmente honesto conmigo mismo, ¿qué tan fuerte es mi confianza y autoestima?

23. ¿Estoy dispuesto a considerar que hay cosas que puedo hacer para mejorar mi vida/negocio, pero no tengo la confianza para actuar? ¿Cuáles serían esas cosas?

24. ¿Qué estaría arriesgando si hiciera algunas de las cosas que están fuera de mi zona de confort?

25. ¿A qué me arriesgo al no hacer estas cosas?

26. En una escala del 1 al 10, ¿qué tan óptimo es mi autocuidado?

27. ¿Qué compromiso único y alcanzable puedo hacer para mejorar mi autocuidado?

28. ¿Qué actividad placentera no realizo con suficiente frecuencia (o en absoluto)?

29. ¿Hay alguna relación que quiera reparar o mejorar?

30. ¿Hay personas tóxicas, extremadamente negativas en mi vida?

31. ¿Tengo suficiente apoyo de amigos, familiares, mentores y mi entrenador para ayudarme a lograr el crecimiento personal y profesional que deseo?

32. ¿Cuáles son las cosas más asombrosas que he logrado en el último año?

33. ¿Reconozco y celebro mis victorias, incluso las más pequeñas?

34. ¿Sigo siendo víctima de una experiencia o creencia que no he querido dejar ir?

35. ¿Hay alguien con quien me siento enojado o resentido?

36. ¿Cómo me beneficia aferrarme a estos sentimientos?

37. ¿En qué áreas de la vida y/o de los negocios me siento más vulnerable?

38. ¿De qué estoy más orgulloso? ¿Me doy suficiente crédito?

39. Si alguien observara el funcionamiento interno de mi negocio, ¿mis valores y una cultura saludable serían visibles para ellos?

40. ¿Expreso verbalmente elogios y agradecimientos a mis empleados y otras personas que me apoyan?

41. ¿Me frustro o me enfado fácilmente con las personas que no hacen las cosas como yo las hago?

42. En el fondo, ¿sé que hay más de una forma de lograr el mismo resultado, o mejor?

43. ¿Podría serme útil confiar más en las personas? ¿Soy demasiado controlador?

44. ¿Creo que todo debe ser difícil o que las cosas nunca me salen bien?

45. ¿Cuándo fue la última vez que me reí mucho?

46. ​​¿Me siento culpable por no pasar suficiente tiempo con mis hijos u otras personas que son importantes para mí?

47. ¿Tengo plena confianza en que mi negocio es escalable o tengo dudas al respecto?

48. ¿A qué tengo más miedo? ¿Es mi peor escenario realmente probable que suceda?

49. ¿Estoy viviendo mi pasión?

50. ¿Estoy dispuesto a pedir (y en algunos casos pagar) el apoyo que necesito?

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

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