Si ha decidido permitir que los empleados sigan trabajando de forma remota en el futuro previsible, debe considerar un nuevo beneficio laboral: ayudarlos a encontrar su lugar de reubicación ideal.

A medida que más lugares de trabajo se unen al tren remoto permanente, más ciudades y estados ofrecen incentivos para que los trabajadores remotos se trasladen. Las localidades esperan que los recién llegados, especialmente los bien pagados, puedan ayudar a impulsar sus economías en la era post-Covid. Y los trabajadores pueden beneficiarse porque los incentivos pueden ser considerables: Mudarse a Virginia Occidental, por ejemplo, podría generar $12,000 solo en subvenciones de reubicación.

Tampoco es solo dinero. Desde membresías de clubes de golf hasta asistencia para deudas de préstamos estudiantiles, existen innumerables opciones. Ayude a encontrar las mejores opciones para su gente, y estarán agradecidos y potencialmente más leales a su empresa. Además, puede contratar personal en las zonas horarias preferidas, anticipar los posibles ajustes de compensación que pueden surgir con los diferentes costos de vida y adelantarse a cualquier otro desafío que surja al administrar una fuerza laboral distribuida. Incluso podría considerar liderar con el ejemplo, aprovechando un incentivo de reubicación.

La lista de opciones cambia constantemente, ya que algunos programas alcanzan sus límites y se anuncian nuevos cada mes. Aquí hay nueve de los incentivos más intrigantes actualmente disponibles:

1. Honolulú

Comencemos con algo innegablemente llamativo: el programa Movers and Shakas de Honolulu ofrece pasajes aéreos gratuitos, ya sea de ida o de ida y vuelta, y acceso a viviendas asequibles para trabajadores remotos que se quedan durante al menos 30 días. (Sí, mudarse a Hawái de forma permanente es una opción). Los asistentes deben comprometerse con al menos 15 horas de trabajo voluntario por mes, junto con clases de «orientación cultural» y eventos de redes locales. Las solicitudes para el próximo grupo del programa abren el 21 de junio y cierran el 12 de julio.

2. Virginia Occidental

Virginia Occidental es casi el paraíso, según el cantante John Denver. El programa Ascend del estado quiere demostrarlo ofreciendo $12,000 en efectivo, acceso a un espacio de trabajo conjunto, invitaciones a eventos sociales y un año de alquiler gratuito de equipos para actividades al aire libre. Actualmente, Ascend está aceptando solicitudes para trabajadores remotos específicamente interesados ​​en mudarse a Morgantown. Pronto también abrirá aplicaciones para las ciudades de Lewisburg y Shepherdstown, según el sitio web del programa.

3. Maine

Aquí hay una valiosa para empleados jóvenes y de nivel medio: Maine ahora ofrece un crédito fiscal para ayudar a pagar la deuda de préstamos estudiantiles. Los trabajadores que han sido residentes de Maine durante un año fiscal completo pueden solicitar el crédito fiscal Opportunity Maine en las declaraciones de impuestos estatales, lo que podría generar hasta $377 por mes en pagos de préstamos estudiantiles. La cantidad exacta depende del año de graduación de la persona y de una serie de otras consideraciones semicomplejas, así que asegúrese de estudiar antes de comprometerse.

4. Newton, Iowa

La ciudad de Newton tiene aproximadamente 15.000 habitantes, según la Oficina del Censo de EE. UU. Aparentemente, su gobierno local quiere aumentar ese número y está dispuesto a pagar trasplantes de $ 5,000 o $ 10,000 en efectivo, según el valor de la casa que compre. La iniciativa Call Newton Home también incluye un paquete de bienvenida con tarjetas de regalo para clases de arte locales, sesiones de fotografía, pases para la piscina, membresías de YMCA y más.

5. Tulsa

Tulsa ya era bien conocida por las empresas emergentes antes de Covid, y ocupó el puesto número 47 en la lista de los mejores lugares para iniciar una empresa de Surge Cities 2019 de Inc. Ahora, la segunda ciudad más grande de Oklahoma está subiendo la apuesta con $10,000 en efectivo para cualquier trabajador independiente o remoto de tiempo completo que se mude. El programa Tulsa Remote también ofrece acceso a una serie de opciones de vivienda asequible y un espacio de trabajo conjunto. , 36 grados norte, que se anuncia a sí mismo como «el campo base de Tulsa para emprendedores».

6. Condado de Shawnee, Kansas

Durante años, las costas oeste y este han dominado la escena de empresas emergentes del país. Ahora, el condado de Shawnee, hogar de la capital de Kansas, Topeka, quiere incentivar a más trabajadores para que se muden al corazón de Estados Unidos. Los trabajadores remotos que alquilan viviendas en el condado de Shawnee pueden recibir hasta $5,000 en fondos del programa Choose Topeka, mientras que los que compran casas pueden recibir hasta $10,000 para reubicarse. Los trabajadores que se muden a una zona de entrega en el área de Topeka para Jimmy John’s también recibirán $1,000 adicionales, cortesía de la cadena de sándwiches. Las compras de sándwiches no parecen ser necesarias.

7. Noroeste de Arkansas

El noroeste de Arkansas es conocido, en parte, por sus senderos para bicicletas, razón por la cual los trabajadores remotos que se mudan a la región son elegibles para una bicicleta de calle o de montaña gratis. Ah, y $ 10,000 en efectivo para aquellos seleccionados como «receptores de incentivos de talento» de Finding NWA. Aquellos que no estén interesados ​​en la bicicleta gratis pueden canjearla por una membresía anual gratuita a una institución local de arte y cultura, incluidos museos, teatros y locales de música.

8. Tucsón

Una advertencia importante: el programa Remote Tucson dice que aceptará solicitudes para el verano de 2021, pero aún no ha publicado fechas específicas. Una vez que lo haga, los trabajadores remotos elegibles pueden solicitar $1,500 en efectivo, además de una serie de otros beneficios. Los más grandes incluyen un año gratis de Internet de alta velocidad y descuentos en espacios de trabajo compartido locales, servicios inmobiliarios, grupos de redes y un conserje de reubicación profesional. Los edulcorantes más pequeños incluyen un cupón de $100 para dispositivos ecológicos como termostatos inteligentes, una tarjeta de regalo de $50 para restaurantes locales, descuentos o pases diarios para varias atracciones locales, cupones de hotel de cortesía y una canasta de productos de bienvenida de pequeñas empresas locales.

9. Condado de Chatham, Georgia

Este es específicamente para trabajadores de tecnología: si sus ingenieros de software quieren vivir en el Océano Atlántico, pueden recibir hasta $ 2,000 para mudarse al condado de Chatham, Georgia, hogar de Savannah, la ciudad más antigua del estado. Los trabajadores deben tener al menos tres años de experiencia en tecnología y haber vivido en el condado de Chatham durante al menos 30 días antes de presentar la solicitud. El incentivo para la fuerza laboral de Savannah Technology puede otorgar solo 50 de estas subvenciones por año, por lo que sus empleados deben llamar para garantizar la disponibilidad antes de dar el salto.

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