Es probable que te borren la bandeja de entrada durante tu carrera. Y si mi experiencia es una indicación, es probable que suceda más de una vez.

Pero, ¿qué se supone que debes hacer cuando todo lo que obtienes de un correo electrónico bien elaborado es silencio de radio? ¿En qué punto pasa de la persistencia a la insistencia? Para ayudarlo a navegar por las aguas turbias de hacer un seguimiento de alguien que no le responde, hablemos de todas las personas que probablemente lo dejarán colgado afuera de su oficina.

Su antiguo compañero de trabajo del que le gustaría un favor

Tal vez eres malo en matemáticas y alguien con quien solías trabajar es un genio. O tal vez, y esto es hipotético ahora, sabes que un ex compañero de equipo escribe para un sitio web en particular y no te ha respondido con sugerencias de currículum (a esa persona, lo siento mucho). Tus excompañeros de equipo probablemente tengan buenas intenciones, pero de cualquier manera, te están engañando, y no está bien.

Cómo obtener una respuesta

Cuando esté tratando con alguien que conoció en un trabajo anterior, sea sensible a sus otros deberes laborales, pero agregue un poco de urgencia a la tarea.

Prueba esto en un correo electrónico de seguimiento:

Espero que estes bien. Sé que debe estar ocupado en el trabajo, pero quería saber si cree que tendrá la oportunidad de [insert the task or feedback that you’re waiting on] antes de [your deadline]. No se preocupe en absoluto si no, solo pensé en volver a registrarme.

Tu antiguo jefe

¿Estás entrevistando para un nuevo trabajo y esperando una llamada de referencia para sellar el trato? ¿Quieres algunos consejos sobre cómo dar el siguiente paso en tu carrera? Su ex gerente puede ser un gran recurso, si puede lograr que responda.

Cómo obtener una respuesta

Este es un ejemplo real que utilicé cuando no pude comunicarme con un exjefe durante un proceso de entrevista difícil.

Espero que hayas estado bien. Estoy haciendo un seguimiento de ese correo electrónico que le envié porque estoy en las etapas avanzadas de un proceso de entrevista. El empleador me envió un correo electrónico recientemente y me dijo que no podían contactarlo para una llamada de referencia. Si pudieras enviarme algunas fechas y horas en las que estarías disponible, te lo agradecería. Pero si no puede hacer la llamada, hágamelo saber y les enviaré otro contacto.

Esa persona aleatoria pero emocionante que conociste en un evento de networking

¡Guau! Hice un contacto en un evento de networking. ¡Y él podría tener una oportunidad para que yo lo considere! Qué emocionante, ¿verdad? Totalmente, a menos que esa persona se oscurezca después de los primeros correos electrónicos.

Cómo obtener una respuesta

Como ya le enviaste un correo electrónico a esta persona, puedes recordarle amablemente que existes con esta plantilla:

Espero que hayas estado bien desde [insert the event you attended]. Quería enviarte otra nota porque la oportunidad que mencionaste sonaba muy interesante. Me encantaría aprender más. Si eso ya no está sobre la mesa, todavía me encantaría conectarme y discutir [something you spoke about]!

Ese amigo de un amigo de un amigo

¿Cuántas veces alguien te ha dicho que «conoce a alguien» que puede ayudarte en tu carrera? Y aunque se siente raro, ¿cuántas veces le has enviado correos electrónicos a esas personas? A veces obtendrás una respuesta muy amistosa. Pero otras veces, obtienes, bueno, nada. ¿Y por qué deberías hacerlo, verdad? Después de todo, hay algunos grados de separación aquí.

Cómo obtener una respuesta

Aquí hay un breve correo electrónico que puede enviar que no es incómodo, y que incluso podría llamar la atención de esta persona.

Espero que hayas estado bien. [Your friend’s name] mencionó que usted podría ser capaz de ayudar con [specific ask you’re making]. Quería hacer un seguimiento para ver si ese sigue siendo el caso. Si es así, aquí hay algunos espacios que estoy disponible durante la próxima semana. Si necesita tiempos adicionales, estaría feliz de acomodar.

[Insert 3 dates and times]

Si ya no es posible, ¡también lo entiendo! Sólo házmelo saber.

Como notará, todas estas plantillas ofrecen una salida a la persona. Y aunque apesta que alguien se retracte de su palabra, siempre es mejor saber que ese es el caso. Porque de lo contrario, estarás atascado esperando una respuesta (y esperando contra toda esperanza que tu mensaje haya terminado en su carpeta de correo no deseado y es por eso que no se responde).

Entonces, aunque el seguimiento signifique un poco de trabajo adicional para usted, vale la pena intentar averiguar si la conversación va a alguna parte. Después de todo, se avecina una fecha límite. O una posibilidad de trabajo esperando. O una lista interminable de cosas que podrían impactar positivamente en tu carrera.

Pero si lo dejas pasar, esas cosas no serán más que posibilidades, así que ve a buscar lo que te mereces.

–Este La publicación apareció originalmente en The Muse.

Cómo escribir un correo electrónico de seguimiento adecuado después de haber sido «fantasma»

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