Las posibilidades de que un negocio de inicio alcance $ 1 millón en ingresos anuales son bastante escasas. Según las estadísticas del gobierno, solo el 7 por ciento de las empresas estadounidenses han alcanzado ese nivel. Eso es solo un 1 por ciento más que las personas que creen en unicornios. (Sí, lo busqué). Además, lleva entre tres y cinco años probar el modelo comercial típico. Ese es un rendimiento posible a largo plazo y de alto riesgo, si es que alguna vez hubo uno. ¡Guau! ¡¿Dónde firmo?! Entonces, cuando SynFiny obtuvo su primera orden de compra de $500,000, no solo fue agradable. Fue un gran problema.

Realizando nuestro potencial

SynFiny lleva a cabo una reunión trimestral de toda la empresa para toda la organización. Revisamos los resultados comerciales, discutimos los objetivos y la dirección de la empresa, y participamos en capacitación y desarrollo, lo habitual. Sin embargo, más allá de eso, también nos preocupamos por reconocer a los miembros de nuestro equipo, celebrar el éxito y divertirnos. Fue justo durante nuestra reunión del cuarto trimestre de 2018 que Georg Schlangen, uno de nuestros socios norteamericanos, consiguió el pez gordo. El compromiso de medio millón de dólares no fue solo el más grande hasta la fecha, fue un cambio de juego que nos mostró cuán exitosa podría ser nuestra empresa.

Lo recuerdo entrando al patio de Arnold’s Bar and Grill en Cincinnati justo después de recibir las buenas noticias. Toda la compañía gritaba, vitoreaba, pisoteaba y levantaba sus jarras de cerveza ante el asombroso éxito de Georg y nuestra compañía. El tiempo, el lugar, la imagen, el sentimiento… todos están grabados a fuego en mi memoria donde los atesoraré por siempre.

Nos conformamos con demasiada frecuencia. Encontramos un trabajo que paga las cuentas y no odiamos. Eso no es lo suficientemente bueno. Nuestra carrera debe ser una vocación de vida. Y una vida bien vivida es donde se alinean la pasión y el sueldo.

Warren Buffet es una de las personas más exitosas que existen. Habla mucho sobre lo mucho que ama lo que hace, tanto que baila «claqué» de camino al trabajo. Ahora, no necesita ser Bojangles Robinson o Fred Astaire en la oficina. Algunos de sus compañeros de trabajo pueden encontrar la raqueta una distracción. (Y seamos sinceros, Warren Buffett puede salirse con la suya porque… bueno, ¿quién le va a decir que se contenga?) trabajo que hace.

amando tu trabajo

Quizás lo más importante de amar tu trabajo es disfrutar de las personas con las que trabajas. La mayoría de nosotros pasamos más tiempo hablando y comprometiéndonos con compañeros de trabajo que con nuestras propias familias. Si no nos llevamos bien con ellos, el lugar de trabajo se vuelve rápidamente desagradable.

Interésate por tus compañeros de trabajo y conviértete en su amigo. Deja que tu actitud y comportamiento sean una influencia positiva para ellos. Hágales saber a sus compañeros de trabajo que los respeta y los aprecia. Si hace la contratación, emplee a personas que le gusten y que encajen bien con el equipo. Un candidato puede ser el mejor vendedor desde Zig Ziglar, pero si es una influencia tóxica en la química del equipo, puede arriesgar el futuro de su empresa al contratarlo. Contrata a personas con las que quieras estar cerca.

Otra clave para amar tu trabajo es saber lo que te apasiona. Comprende lo que te impulsa y trae plenitud a tu vida. Piensa en el tipo de personas con las que te gusta estar. Sepa cómo divertirse en el trabajo y asegúrese de que el resto de su equipo también se divierta.

Esa última parte, divertirse, puede ser la razón principal por la que lo hemos hecho tan bien tan rápido. Nuestro equipo se armó con la química en mente. Reconocemos y honramos nuestros éxitos, incluso algunos de los más pequeños. En SynFiny, celebramos cuando enviamos una propuesta. Los clientes potenciales tienen una gran variedad de opciones de consultoría y nos sentimos honrados de que nos hayan incluido entre sus posibles socios. Momentos así son para atesorarlos y disfrutarlos. Son lo que hace que nuestro trabajo sea divertido, y esa es la mayor parte de nuestro éxito.

El trabajo es divertido (y si no lo es, no lo estás haciendo bien)

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