Muchos de nosotros adoptamos el hábito de escuchar música (o podcasts, noticias, etc.) en el trabajo por una variedad de razones (especialmente por productividad).

De hecho, un estudio de más de 800 personas completado en julio por AVSForum.com (un grupo de expertos audiovisuales) dice que el 72 por ciento de las personas que trabajan en un plano de planta abierto usan audífonos a veces, mientras que el 66 por ciento que trabaja en cubículos cerrados hazlo

Si bien es probable que ni siquiera lo pienses antes de ponerte esos auriculares, otras personas piensan ciertas cosas sobre ti cuando los usas.

En su mayor parte, probablemente esté enviando el mensaje exacto que desea: «Déjame en paz». Pero también se están creando percepciones no deseadas. Cuando se preguntó a los empleados del estudio qué impresión dan los compañeros de trabajo cuando usan auriculares, estas fueron las respuestas:

  • Quiere que lo dejen solo: 27 por ciento
  • Enfocado: 22 por ciento
  • Ocupado: 17 por ciento
  • Me encanta la música/la calidad de la música: 16 por ciento
  • Grosero/pretencioso: 9 por ciento

Curiosamente, la percepción de ser pretencioso se triplicó cuando los compañeros de trabajo usaban auriculares internos (como AirPods). Y el número grosero ciertamente se dispararía si lo atraparan usando los auriculares en un intento encubierto de escuchar las conversaciones de otras personas, lo que más del 33 por ciento de los encuestados admitió haber hecho.

En total, dos tercios de todos en el trabajo se llevan el hecho de que estás ocupado, tratando de concentrarte y que quieres que te dejen solo cuando usas audífonos. Si puede vivir con alguien que ve que usar auriculares es pretencioso, vale la pena porque el estudio mostró (como era de esperar) que las personas que eligen usar auriculares en el trabajo se ven a sí mismas como más productivas.

En caso de que no pueda vivir con nadie que lo vea como pretencioso, aquí hay otras tres formas de asegurarse de que lo dejen solo para que pueda hacer el trabajo.

1. Sea claro en cuanto a que no puede hablar ahora, y claro cuándo podrá hacerlo.

Nunca es fácil ahuyentar a alguien sin sentirse como un idiota, pero me ha resultado útil ofrecer una alternativa. Es la misma idea que cuando no quieres decir «no» a una solicitud de un jefe, entonces le das un «no» calificado («No puedo hacer eso, pero aquí hay otra manera/alguien más quién podría ayudarte»). Di que no puedes hablar ahora, pero diles cuando puedas.

Cuando responda a su interruptor, ponga su energía detrás de decirles cuándo puede hablar, mencionando casi como un aparte que no es ahora. «No puedo hablar ahora (baja energía), pero… (alta energía)». Entiendes la idea.

2. Etiquete visiblemente los bloques de tiempo reservados para las horas de trabajo.

Algunas personas son solo visuales, así que dales una alternativa visual a los auriculares. Marque claramente su calendario como «Tiempo de trabajo programado» para ciertos bloques o incluso haga un letrero para colgarlo en la puerta o en la pared del cubículo. Un jefe que había usado un letrero grande que decía «Horario de oficina cerrado» (con el horario escrito) y debajo, «Horario de oficina abierto» (con el horario correspondiente). Esto envió el mensaje visible de que hubo momentos en que ella estaba trabajando en un bloque de «no interrumpir» y momentos en los que estaba abierta a los visitantes.

3. Recoger los patrones de las interrupciones y evitarlas.

Solía ​​notar más interrupciones justo antes de cierta reunión semanal, ya que todos se apresuraban en el último minuto para estar preparados. Lo mismo para los días previos a la llamada de un cliente: las personas se verían atrapadas en los preparativos de última hora, convirtiendo su emergencia en su emergencia.

Detectar patrones como este ayudó. Juguetonamente, enviaría mensajes por adelantado para recordarles a todos que su emergencia no es la emergencia de todos los demás (así que no cree caos en la oficina antes de las llamadas de ventas), o incluso me esfumaría durante las ventanas de «gran interrupción».

Considerándolo todo, digo que dejen que suene la música. Ponte esos auriculares, quita los interruptores (no literalmente, por favor) y choca los cinco con tu vecino de cubículo por ser más productivo.

A menos que tengan auriculares puestos.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

Esto es lo que la gente piensa de ti cuando usas auriculares en el trabajo (según un estudio de 800 personas)

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