Si, como dice Jim Rohn, somos el promedio de las cinco personas con las que pasamos más tiempo, definitivamente no quieres un psicópata en tu círculo íntimo. Tampoco quieres contratar o trabajar con un psicópata.

Entonces, ¿cómo puedes saber, lo más rápido posible, si alguien es un psicópata? Para estar absolutamente seguro, necesitaría evaluar a esa persona utilizando una larga lista de rasgos validados científicamente.

Pero como eso no es posible, definitivamente puedes buscar ciertas indicaciones:

1. Los psicópatas tienen el doble de probabilidades que la mayoría de hablar de estas tres cosas

Las investigaciones muestran que a los psicópatas les encanta hablar de:

Y es mucho menos probable que hablen de:

  • Familia
  • Religión
  • Espiritualidad

Como escribe Jessica Stillman: «Si su presunto psicópata está verbalmente obsesionado con los placeres del cuerpo o el saldo de su cuenta bancaria, este estudio le da motivos para contarlo como otro golpe en su contra, y otra razón para mantenerse alejado o manejar esta persona con extrema precaución».

2. A los psicópatas les encanta decir que van a hacer

Según Robert Hare, el jefe del equipo que desarrolló la Lista de verificación de psicopatía ampliamente utilizada, los psicópatas tienen una visión narcisista e increíblemente inflada de su propia importancia y autoestima. Tienen egos enormes. Son egocéntricos en un grado increíble.

Como escribe Hare, tienen «un egocentrismo y un sentido de derecho verdaderamente asombrosos, y se ven a sí mismos como el centro del universo, justificados para vivir de acuerdo con sus propias reglas».

Sin embargo, aunque les encanta hablar de grandes objetivos… normalmente no tienen idea de lo que se necesita para alcanzarlos. Y definitivamente no tengo un plan sobre cómo lograrlos.

Es por eso que las personas exitosas no tienden a hablar sobre sus metas; las personas exitosas hablan de sus planes, procesos y rutinas. Hablan de cómo llegarán a donde van.

A diferencia de los psicópatas, que actúan como si ya estuvieran ahí.

3. Es mucho menos probable que los psicópatas imiten tus expresiones no verbales

Si bien puede sonar extraño, las investigaciones muestran que las personas cariñosas y empáticas tienden a imitar las expresiones no verbales de otras personas. Si haces una mueca mientras cuentas una historia dolorosa, ellos también lo harán. Si sonríes mientras cuentas una historia feliz, ellos también lo harán.

Los psicópatas no lo harán. De hecho, la investigación muestra que los psicópatas ni siquiera bostezan cuando bostezas (una respuesta sorprendentemente común para la mayoría de las personas).

Eso es porque los psicópatas se centran en sí mismos, no en ti.

4. Los psicópatas se centran increíblemente en las recompensas

Todos disfrutamos de las recompensas. Pero según esta investigación, el cerebro de un psicópata en realidad está conectado para buscar recompensas a casi cualquier costo. Eso se debe a que el cerebro de un psicópata puede liberar hasta cuatro veces más dopamina en respuesta a una recompensa que el de un no psicópata.

Eso significa que los psicópatas no son necesariamente personas que hacen lo que quieren sin preocuparse por las consecuencias. Los psicópatas en realidad podrían cuidado más sobre las consecuencias que otras personas.

Según los investigadores:

Puede ser que debido a estas respuestas de dopamina exageradas, una vez que se enfocan en la posibilidad de obtener una recompensa… los psicópatas son incapaces de alterar su atención hasta que obtienen lo que buscan. Estos individuos parecen tener una atracción tan fuerte por la recompensa (la zanahoria) que supera la sensación de riesgo o la preocupación por el palo.

Una vez más, sin embargo, todos disfrutamos de las recompensas. Las recompensas impulsan la mayoría de nuestros comportamientos. Incluso las personas que son increíblemente generosas lo hacen, al menos en parte, porque el acto de dar las hace sentir bien consigo mismas.

Pero las personas que buscan una recompensa a pesar de las consecuencias (morales, éticas, legales, profesionales, de relación, etc.) pueden no hacerlo porque no les importan las consecuencias. Pueden estar empeñados en obtener esa recompensa porque les importa demasiado sobre el aspecto de recompensa de la consecuencia. Están tan atraídos por la recompensa que no pueden pensar en los riesgos ni en las otras consecuencias.

Los psicópatas luchan por dar un paso atrás y sopesar las recompensas frente a los costos. Están tan motivados por lograr, ganar o ser algo que no pueden ver nada más que la recompensa.

5. A los psicópatas les encanta trabajar para malos jefes.

Algunos jefes son arrogantes, groseros, autoritarios, demasiado exigentes, no actúan con integridad; son el tipo de personas para las que odiamos trabajar.

Pero no psicópatas. Según la investigación, los psicópatas primarios (los peores) carecen de empatía. Son sensatos y valientes. No se ven afectados por las cosas que hacen que la mayoría de las personas se sientan estresadas, temerosas o enojadas: analizan la situación con frialdad y encuentran formas de prosperar.

Lo que significa que un ambiente de mal jefe «puede recompensar y retener exactamente el tipo de personas que probablemente perpetúen las culturas abusivas», escriben los investigadores. Los psicópatas no solo prosperan bajo jefes abusivos, sino que es mucho más probable que se adelanten a sus compañeros.

¿Significa eso que cada persona que parece prosperar bajo un jefe abusivo es un psicópata? SAlgunas personas hacen lo mejor que pueden sin importar, o incluso a pesar, de la forma en que son tratadas.

Pero la mayoría no. Las superestrellas tienen opciones. Así que siguen adelante.

Los psicópatas «superestrellas» se quedan con jefes terribles. Porque se sienten como en casa.

¿Qué debe hacer si usted tener trabajar con un psicópata?

Tal vez ya hayas elegido al psicópata en tu lugar de trabajo. Y no hay manera de que puedas evitar a esa persona. Está bien.

Ten en cuenta eso en la forma en que los tratas.

Como escribe Eric Barker, preste atención a lo que la gente hace, no a lo que dice. Esa es la mejor manera de saber si estás siendo manipulado.

Además, trabaje duro para crear escenarios en los que todos ganen. La mayoría de nosotros queremos «ganar». Los psicópatas solo quieren «ganar» más que la mayoría de las personas. Encuentre formas en que ambos puedan ganar, y es mucho más probable que los psicópatas trabajen con usted que en su contra.

Y no olvides hacer lo que hacen las personas emocionalmente inteligentes: empatizar y adaptarte a las personas que te rodean.

Casi nunca puedes controlar la forma en que otras personas actúan, pero siempre puedes controlar cómo respondes.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

He aquí cómo saber si alguien es un psicópata en los primeros 5 minutos, dice la ciencia

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