No importa qué tan buena sea tu estrategia, si no eres hábil en lo que haces, esa estrategia no te llevará muy lejos.

Como han dicho Jason Fried y DHH: «Muchos golfistas aficionados piensan que necesitan palos caros. Pero lo que importa es el swing, no el palo. Dale a Tiger Woods un juego de palos baratos y aun así te destruirá».

Cuando tenga confianza en lo que hace y tenga claro hacia dónde se dirige, la estrategia correcta se dará a conocer. Por lo tanto, cuando su «por qué» sea fuerte, descubrirá «cómo».

El cómo proviene del por qué. No de la otra manera.

Si está buscando cómo tener éxito, lo está haciendo todo mal. Lo estás haciendo por las razones equivocadas. Y continuamente te quedarás buscando el próximo trozo de tierra para encontrar oro.

Un campo abierto de hoyos a medio cavar, a un metro del oro.

Si sabe lo que quiere y por qué lo hace, no le preocupa el «oro». Su seguridad es interna. No te preocupan los resultados porque ya sabes que vendrán.

Para ti nunca se ha tratado realmente de las recompensas. Se trata solo y siempre de ver hasta dónde se puede llegar. Sobre lograr lo imposible. Sobre nunca parar.

Quita todo lo externo y seguirás con la misma intensidad que siempre has tenido. ¿Darte todo? –? Fama, dinero, lo que sea? –? Y no te descarrilará.

Aquí le mostramos cómo convertirse en el mejor en lo que hace:

1. Trabaja en ti mismo, no en tu trabajo

«Trabaja duro en tu trabajo y podrás ganarte la vida. Trabaja duro contigo mismo y podrás hacer una fortuna».–?Jim Rohn

Tu trabajo es un reflejo de ti. Si no está obteniendo los resultados que busca, deje de buscar mejores estrategias.

¿Es usted actualmente la persona que atraer el nivel de éxito que buscas? Sus condiciones externas son un reflejo de su realidad interna. Como ha dicho James Allen, Tus circunstancias te revelan a ti mismo.

Dónde estás ahora mismo: ese eres tú.

Si quieres algo diferente: mejorarte.

La mayoría de las personas se concentran en su oficio o en su «trabajo». Eso está muy bien. Sin embargo, obtendrá mucho más por su dinero si se enfoca en usted mismo.

El 20% de tu energía debe dedicarse a tu trabajo.

El 80% de tu energía debe dedicarse al descanso y la superación personal. Esto es lo que alimenta su trabajo y lo hace mejor que el de cualquier otra persona. La superación personal es más que libros y el verdadero descanso es renovación.

Mientras otros intentan mejorar su trabajo, usted se mejora continuamente a sí mismo, expandiendo su visión, habilidades y capacidades. Esto es similar al séptimo principio de Stephen R. Covey: Afila tu sierra. La mayoría de la gente está tratando de cortar su árbol, su «trabajo», con una sierra sin filo.

«Dame seis horas para talar un árbol y pasaré las primeras cuatro afilando el hacha».–?Abraham Lincoln

En un corto período de tiempo, habrás desarrollado un verdadero dominio. Todos los demás están tratando de perfeccionar su «arte». No trabajes en tu trabajo. Trabaja en ti mismo.

Cuando lo haga, su trabajo superará con creces lo que otras personas están produciendo con esmero. Tu trabajo será más limpio, más claro y más poderoso porque serás más evolucionado como persona. La mayoría de las personas contra las que estás «compitiendo» son un desastre interior.

2. Ponte constantemente en situaciones con las que otros solo pueden soñar

«La necesidad es la madre de la invención.»?–?Proverbio inglés

Tus resultados no son un reflejo de tu talento. Mucha gente tiene talento. Sin embargo, pocas personas están obligadas a estar a la altura de un desafío difícil.

La mayoría de las personas nunca se ponen en situaciones exigentes, situaciones que te humillan y te asustan.

Necesitas ponerte en posiciones que crean una inmensa presión. El tipo de presión que te hará o te romperá. Así es como purgas tu debilidad y estrechez de miras. No será bonito. Pero te cambiará. Y eventualmente, te levantarás. Nuevo. Cambió. Mejor.

Debes asumir desafíos que requieran que te conviertas en mucho más de lo que eres actualmente. Necesitas poner tu espalda contra la pared para que no te quede otra opción que producir.

¿Cómo te pones en estas situaciones? Tú inicias. No esperas a que la vida venga a ti. No esperes a la «próxima» oportunidad.

Usted mejora su situación actual o «trabajo» proporcionando valor real. Tú lanzas ideas. Haces preguntas. Lo intentas y fallas. Asume roles que requieren una mayor responsabilidad.

El «liderazgo» está disponible para todos. Solo necesitas asumir un liderazgo role. Puedes hacerlo ahora mismo, en cualquier situación en la que te encuentres. Si haces esto lo suficiente y continuamente te presentas a ti mismo y a tus ideas, crear oportunidades. Entonces maximizas esas oportunidades y vendrán más.

Las oportunidades son como las ideas. Cuanto más los use, en lugar de dejarlos hervir a fuego lento, más vendrán. La mayoría de las personas se sientan en sus ideas demasiado tiempo y se vuelven obsoletas. Del mismo modo, la mayoría de las personas pasan demasiado tiempo esperando sus oportunidades y dejan de acudir.

3. No copie a otras personas. Haz que te copien.

«A partir de este punto, tu estrategia es hacer que todos los demás estén a tu nivel, no estás bajando al de ellos. No estás compitiendo con nadie más, nunca más. Van a tener que competir contigo». ?–?Tim Grover

Si todavía estás imitando el trabajo de otras personas, buena suerte.

Si está tratando de replicar el trabajo y los resultados de otra gente, ¿Qué dice eso sobre tu propia brújula interna?

¿Qué dice eso acerca de sus motivaciones?

¿Estás tratando de encontrar lo que funciona?

¿Estás buscando el «cómo»?

¿Sabes realmente a dónde vas?

Si estás siguiendo las huellas de otra persona, ¿adónde crees que te llevarán esas huellas? ¿A su propio destino o al de ellos?

E incluso si estuvieras feliz con su destino, ¿realmente crees que podrías hacerlo mejor que ellos? Es su camino Están impulsados ​​por algo profundo e interno. No puedes salir adelante si siempre estás unos pasos atrás. Si siempre estás reaccionando en lugar de crear.

Si no sabes quién eres, siempre intentarás ser otra persona. Y así, nunca serás el mejor. Tu trabajo siempre será una imitación barata. Le faltará el sentimiento que produjo la obra o la idea.

4. Mantente enamorado del proceso

«Cuanto más sudas en paz, menos sangras en la guerra».–?Norman Schwarzkopf

¿El proceso?–¿o el trabajo mismo?–?es todo lo que hay. Los resultados van y vienen. Y nunca se ha tratado de los resultados. El éxito es inevitable.

El éxito llega fácilmente porque es lo último que tienes en mente. Ya sabes que va a pasar.

El trabajo en sí mismo, y volverse cada vez mejor en él, es lo que te impulsa. casi no importa qué estás haciendo. Es por qué lo estás haciendo lo que importa.

El «qué» puede y toma muchas formas. No se apegue demasiado a un rol. Si usted es un líder, escritor, atleta, padre, «empleado»? –? el qué no importa. Por qué lo haces y posteriormente cómo lo haces es lo que importa. Por lo tanto, cómo haces cualquier cosa es cómo haces todo.

Cuando estás enamorado del proceso, buscas retroalimentación, tutoría y entrenamiento, incluso cuando estás en la cima de tu juego.

Te rodeas de personas que no tienen miedo de decirte la verdad. Evitas a las personas que adulan y solo te dicen lo que creen que quieres escuchar. Esos no son amigos. Tienen una agenda.

La autotrascendencia proviene de colaborar con otros que están impulsados ​​por una visión cada vez más grandiosa. Cuando el todo se vuelve fundamentalmente diferente a la suma de sus partes. Cuando el trabajo es la recompensa.

Va más allá de cualquier cosa que hayas imaginado. Apertura total a las posibilidades. A menos que esté mejorando continuamente y trabajando con mejores personas, nunca se dará cuenta de esto.

Cuando te perfecciones a ti mismo, tu trabajo y produzcas, las oportunidades vendrán. No dejarán de venir. Porque eres un imán, atrayéndolos.

5. Nunca olvides por qué estás haciendo esto

«Tantas veces sucede demasiado rápido

Cambias tu pasión por la gloria

No pierdas el control sobre los sueños del pasado

Debes luchar solo para mantenerlos con vida»

— Sobreviviente, Ojo del tigre

Me sorprende la frecuencia con la que veo a las personas tirar sus sistemas de valores por la puerta con la esperanza de un éxito rápido.

Cuando veo que esto sucede, ya sé que estas personas no tendrán éxito a largo plazo. ¿Claramente no tienen un «por qué»? –? o lo olvidaron. No tienen brújula interna. En consecuencia, no saben realmente hacia dónde se dirigen. Es un camino destructivo.

En el momento en que empiezas a comprometerte, no dejarás de comprometerte. Como ha dicho el experto en innovación, Clayton Christensen:

Muchos de nosotros nos hemos convencido de que somos capaces de romper nuestras propias reglas personales «sólo por esta vez». En nuestras mentes, podemos justificar estas pequeñas elecciones. Ninguna de esas cosas, cuando suceden por primera vez, se siente como una decisión que cambia la vida. Los costes marginales son casi siempre bajos. Pero cada una de esas decisiones puede convertirse en un panorama mucho más amplio, convirtiéndote en el tipo de persona que nunca quisiste ser.

Esto, desafortunadamente, es más común que no.

Es tan común, de hecho, que es casi esperado. Por lo tanto, pocas personas se vuelven las mejores en lo que hacen. Terminan convirtiéndose en algo mucho menos.

Conclusión

Convertirse en el mejor se trata de nunca estar satisfecho con lo que has hecho. Se trata de mejorar continuamente quién eres.

Es saber que el éxito vendrá porque sabes quién eres y qué representas.

Se trata de iniciar… crear continuamente situaciones que te obliguen a ser más de lo que eres actualmente. Purgándote de todas tus imperfecciones. Evolucionando.

Este es tu viaje. Tómalo.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Inc.com son propias, no de Inc.com.

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